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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
执行总裁 |  |
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| 职位编号： | 199475 | 招聘日期： | 2011-03-09 ~ 2011-04-14 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 成都市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责定位：
在董事长领导下，执行集团董事会的各项决议与决策，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位职责： 1、负责切实贯彻集团董事会的指导纲领、企业发展规划与方针，准确执行集团董事会的各项决议与决策； 2、根据集团公司的不同发展阶段，负责制定符合集团发展要求的管理模式和经营管理目标； 3、依据集团公司发展方针，负责制定集团公司的管理纲要，建立健全集团公司的规章制度和工作条例； 4、负责制定必要的组织机构设置方案，建立完善、高效率的工作运作系统； 5、负责制定集团各管理中心、各部门、各项目公司负责人的岗位职责，并监督执行； 6、负责组织考察集团公司的新开发项目，拟定项目可研报告报董事会批准后，组织落实项目开发总体计划，并督导执行； 7、在董事会的授权范围内，负责财务审批，审查财务报告和财务预决算方案，有效控制各类成本费用； 8、提请聘任或解聘集团公司总裁助理、中心总监及项目公司副总经理以上级管理人员，决定集团及项目公司部门经理级管理人员的聘任或解聘； 9、在董事会的授权范围内，审批、签订各种合同，检查合同条款落实情况，保证开发项目的顺利进行； 10、在董事会的授权范围内，负责审核、签发集团公司的各种重要内外文件及资料； 11、培养、倡导正确的企业文化，树立良好的企业形象； 12、定期向董事会汇报工作，认真贯彻、执行董事会的各项决议； 13、检查、指导各中心的工作，带领全体员工完成集团公司的各项经济指标和工作任务； 14、完成董事会交办的其他工作。 任职要求： 1、企业管理、工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业本科以上学历； 2、10年以上房地产公司工作经历，其中5年以上房地产公司同等职位管理工作经验； 3、熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，具有清晰的地产项目开发管理思路，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 4、科学地为组织及个人设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出决策，有魄力，敢于承担风险； 5、具有极强的学习和创新能力，有极强的开拓性思维； 6、精通目标掌控（制定、分析及分解达成）、时间分配、人力分配等，以公平的态度运用权利； 7、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 |
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| 面试地址： | 成都市蜀汉路359号 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人： | 赵小姐 | Email： | （请通过系统发送求职意向） | ||
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